HR Manager (m/w)

Komm in unser Team! Wir suchen nach einem HR Manager (m/w), der umfassend den Team Aufbau bei Doozer verantwortet. Doozer ist ein schnell wachsendes PropTech Unternehmen aus Berlin. Wir entwickeln eine in Deutschland bisher einzigartige Softwareplattform für die Vergabe von Handwerksleistungen in der Immobilienwirtschaft. Unsere Mission ist, die Immobilienwirtschaft zu digitalisieren. Daher bauen wir kontinuierlich unser Team aus. Wenn Du unsere Leidenschaft für alles „Digitale“ teilst, Lust auf eine offene und inspirierende Arbeitsatmosphäre und Spaß an Startups hast, dann suchen wir Dich! Baue die HR Abteilung mit direktem Reporting zu den Gründern eigenverantwortlich auf. Mit aktuell über 20 begeisterten Mitarbeitern und starkem Teamausbau in den kommenden Monaten wartet eine spannende Aufgabe auf Dich. Auf diesem Weg suchen wir ab sofort Dich als HR Manager (m/w, Vollzeit, unbefristet).


Deine Aufgaben

  • Du übernimmst eigenverantwortlich den kompletten Aufbau der HR Prozesse
  • Du entwickelst gezielt Doozer als attraktive Arbeitgebermarke, die Talente erfolgreich anzieht und zufriedene Mitarbeiter langfristig an Doozer bindet
  • Du verantwortest aktiv die Gestaltung unserer Unternehmenskultur und Verbreitung unserer „Core Values“
  • Du bist verantwortlich für Stellenbesetzungen angefangen bei der Entwicklung der Stellenprofile und Kreation von Job-Ads über die Identifikation, Ansprache und Vorauswahl qualifizierter Kandidaten bis hin zur Verhandlung von Kompensationspaketen
  • Du kommunizierst proaktiv mit Talenten und stellst eine positive Candidate Experience sicher
  • Du arbeitest eng mit unserer Geschäftsführung zusammen, behältst den Überblick über die KPIs Deines Bereichs und stellst aussagekräftige Reports zur Verfügung
  • Du kümmerst Dich intensiv um alle Belange von neu nach Deutschland gezogenen Mitarbeitern und ermöglichst einen reibungslosen Start in ihr neues Leben
  • Du erkennst Potentiale von Mitarbeitern und unterstützt ihre professionelle Entwicklung

 
Dein Profil

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium
  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich insbesondere in der Personalrekrutierung, idealerweise im Start-up Umfeld
  • Du verfügst über nachgewiesene Erfahrungen in der Stellenbesetzung von IT Fachkräften
  • Unternehmerisches Denken und Handeln, und eine Attitude des „Ärmel hochkrempeln“ sind für dich selbstverständlich
  • Durch dein sicheres, sympathisches und professionelles Auftreten fällt es Dir leicht mit Menschen zu interagieren
  • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du besitzt ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und bist kommunikationsstark


Was wir bieten

  • Ein erfahrenes internationales Team, das eine spannende Plattform für die Immobilienbranche aufbaut
  • Flexible, familiengerechte Arbeitszeiten 
  • Unbefristeter Vertrag
  • Regelmäßige Team Events
  • Home Office Arbeit möglich
  • Flache Hierarchien und ein hohes Maß an Verantwortung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Getränke gratis, keine Rufbereitschaft, Urlaub 28 Tage 

 

Wenn du interessiert bist, Lust auf Abwechslung und Herausforderung hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!  

 

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